Les dénominations pour qualifier les différentes générations abondent : X, Y, Z ou encore les boomers. Mais au-delà de ces étiquettes, chaque génération semble avoir une vision unique de la vie et du travail. Pourtant, peut-on encore vraiment généraliser ? Les différences ne sont-elles pas davantage individuelles que générationnelles ?

Stéphane Simard, conférencier expert en management intergénérationnel, vous invite à remettre en question tout ce que vous pensez savoir sur les générations. Dans cette conférence, il vous guidera pour comprendre comment créer un environnement de travail véritablement multigénérationnel, où chaque groupe peut s'épanouir.

Au cours de cette présentation, Stéphane Simard mettra en lumière les attentes spécifiques des nouvelles générations et vous montrera comment y répondre de manière efficace. Vous découvrirez les forces uniques de ces générations et apprendrez à les valoriser au sein de votre organisation. Stéphane Simard vous dévoilera également les modes de communication préférés de chaque génération, vous montrant comment en tirer parti pour améliorer la cohésion et la collaboration au travail.

Enfin, il abordera les attentes des jeunes générations en matière d'emploi, partageant avec vous leur vision de l'entreprise idéale. Vous comprendrez comment aligner votre stratégie d'entreprise pour répondre à ces attentes et attirer ainsi les meilleurs talents. Cette conférence vous fournira des outils pratiques pour tirer le meilleur parti de la diversité générationnelle, transformant ainsi votre lieu de travail en un environnement où chaque génération trouve sa place et contribue pleinement au succès collectif.

Assister à cette conférence avec Stéphane Simard, c'est faire le choix d'une approche innovante et éclairée pour optimiser la gestion des talents dans un monde professionnel en constante évolution.

L'objectif de cette conférence animée par Stéphane Simard est de vous fournir les clés pour attirer et fidéliser les meilleurs collaborateurs. Dans un contexte où de plus en plus d'entreprises innovent pour se démarquer sur le marché des offres d'emploi, il est devenu essentiel de vous réinventer pour vous différencier de manière unique. Stéphane Simard vous guide à travers les stratégies incontournables pour renforcer votre marque employeur et vous positionner comme un employeur de choix.

Au cours de cette présentation, vous allez explorer les trois piliers fondamentaux d'une démarche d'attractivité efficace. Tout d'abord, vous apprendrez à revisiter votre engagement entrepreneurial, en vous assurant qu'il est non seulement partagé par tous vos employés, mais aussi qu'il se distingue clairement de celui de vos concurrents. Ce travail sur votre engagement vous permettra de créer une identité forte et attractive sur le marché de l'emploi.

Ensuite, Stéphane Simard vous montrera comment décoder les valeurs organisationnelles qui suscitent le plus d'engagement parmi vos collaborateurs. Vous découvrirez ainsi comment concevoir des offres d'emploi irrésistibles, qui non seulement attirent les bons candidats, mais les incitent également à rester et à s'investir pleinement au sein de votre entreprise.

Enfin, vous apprendrez à identifier et exploiter les sources de recrutement souvent négligées par vos concurrents, vous donnant ainsi un avantage significatif pour dénicher les talents cachés. Stéphane Simard vous dévoilera également des techniques pour mener des entretiens d'embauche qui feront forte impression sur les candidats, les amenant à choisir votre entreprise plutôt qu'une autre.

Cette conférence est une opportunité unique pour réinventer votre approche du recrutement et de la fidélisation des talents. En mettant en pratique les conseils de Stéphane Simard, vous serez en mesure de transformer votre organisation en un lieu où les meilleurs talents souhaitent non seulement travailler, mais aussi rester et grandir. Ne manquez pas cette occasion de faire évoluer votre entreprise en profondeur et de vous démarquer durablement sur le marché de l'emploi.

Lorsque vous avez trouvé le candidat idéal, il est essentiel de tout mettre en œuvre pour le fidéliser. Stéphane Simard, conférencier expert en engagement au travail, part du constat qu'une mauvaise expérience salarié peut annuler tous vos efforts de recrutement, aussi efficaces soient-ils. C'est pourquoi cette conférence est conçue pour vous transmettre les comportements et les stratégies clés qui optimiseront l'engagement de vos nouveaux collaborateurs, les incitant à rester et à s'investir durablement dans votre entreprise.

Au cours de cette intervention, Stéphane Simard vous guidera pour clarifier les attentes mutuelles dès le départ, en identifiant les principales causes du turnover. Vous apprendrez à éliminer les aspects les plus irritants qui peuvent survenir lors de la phase d'intégration, garantissant ainsi un accueil sans faille pour vos nouvelles recrues. Stéphane Simard vous enseignera également comment piloter efficacement la progression d'une équipe qui en est à ses débuts au sein de votre structure, en veillant à ce que chaque membre trouve rapidement sa place et puisse contribuer activement aux objectifs communs.

Vous découvrirez ensuite comment maximiser l'utilisation des points forts de vos collaborateurs tout en apprenant à déléguer intelligemment. Cette compétence est cruciale pour éviter la surcharge de travail et pour favoriser un environnement où chacun peut s'épanouir en jouant sur ses compétences spécifiques.

Enfin, Stéphane Simard vous montrera comment anticiper les réactions d'un nouveau collaborateur, en évitant les erreurs courantes qui peuvent survenir lors de son intégration. Il vous apprendra à lui donner une idée précise de ses responsabilités et de ses premiers objectifs, pour qu'il puisse démarrer sur des bases solides et se sentir immédiatement impliqué.

Cette conférence est une occasion unique d'améliorer vos pratiques d'intégration et de fidélisation, en adoptant des stratégies qui favoriseront un engagement durable au sein de votre entreprise. En suivant les conseils de Stéphane Simard, vous serez en mesure de transformer l'expérience de vos nouveaux collaborateurs, en les rendant non seulement performants, mais aussi fidèles à votre organisation pour le long terme.

Cette conférence a pour objectif de vous aider à répondre efficacement aux questions essentielles que se posent vos collaborateurs. Qu'il s'agisse de l'intérêt que porte l'employeur à ses employés, des opportunités d'avancement de carrière, du bien-être au travail ou des valeurs fondamentales de l'entreprise, ces sujets sont devenus cruciaux pour de nombreux salariés. Il est donc primordial de pouvoir apporter des réponses claires et convaincantes pour renforcer et cultiver l'engagement au sein de vos équipes.

Le conférencier Stéphane Simard vous invite à explorer les pratiques qui favorisent l'engagement, en tenant compte des réalités actuelles de l'entreprise et des nouvelles attentes de vos collaborateurs. Grâce à son expertise, vous découvrirez comment instaurer ou restaurer une relation de confiance durable avec vos équipes, en mettant en place des stratégies adaptées qui répondent véritablement à leurs besoins.

Au cours de cette intervention, Stéphane Simard vous guidera dans l'application de méthodes concrètes pour améliorer l'engagement de vos employés, en se concentrant sur des approches personnalisées qui tiennent compte des spécificités de votre organisation. Vous apprendrez à identifier les leviers d'engagement les plus pertinents et à les intégrer dans votre culture d'entreprise, afin de créer un environnement où chacun se sent valorisé et motivé.

En participant à cette conférence, vous acquerrez les outils nécessaires pour transformer votre approche managériale et faire de votre entreprise un lieu où l'engagement et la satisfaction des employés sont au cœur des priorités. Stéphane Simard vous montrera comment établir une communication ouverte et transparente, essentielle pour répondre aux attentes de vos collaborateurs et favoriser un climat de confiance propice à la performance collective.

Le télétravail est aujourd'hui largement reconnu pour ses nombreux avantages, tels que la flexibilité et l'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cependant, il comporte également des risques, comme l'isolement, le manque de support et une diminution de la reconnaissance. Ces défis peuvent avoir un impact négatif sur l'engagement et la mobilisation des collaborateurs.

L'objectif de cette conférence est de vous fournir des pratiques gagnantes pour maintenir un haut niveau d'engagement et de mobilisation, même en télétravail. Le conférencier Stéphane Simard, expert en management et en engagement au travail, partagera avec vous les meilleures aptitudes et habitudes à adopter pour créer un environnement de télétravail qui renforce la confiance et la cohésion au sein de vos équipes.

Au cours de cette intervention, vous découvrirez des stratégies concrètes pour surmonter les défis liés au télétravail. Stéphane Simard vous guidera dans la mise en place de processus qui favorisent la communication, le support mutuel, et la reconnaissance à distance. Vous apprendrez comment prévenir l'isolement des collaborateurs et encourager un sentiment d'appartenance, même à distance.

En outre, Stéphane Simard mettra en lumière les dangers spécifiques à éviter pour que le télétravail reste une expérience positive et productive pour tous. Il abordera également les moyens de renforcer la confiance entre les managers et leurs équipes, essentielle pour garantir que chacun reste engagé et motivé.

Cette conférence est une opportunité précieuse pour adapter vos pratiques de gestion aux réalités du télétravail, en assurant un engagement soutenu de vos collaborateurs tout en maximisant leur bien-être et leur productivité. Stéphane Simard vous offre des solutions adaptées pour transformer le télétravail en un levier de performance et de satisfaction pour votre entreprise.