L'un des plus grands chocs démographiques et culturels est aux portes de vos entreprises. Ces nouvelles générations, tant comme collaborateurs que comme consommateurs, entretiennent une relation différente au temps, à l'organisation et à l'autorité. Ce changement nécessite une adaptation et une compréhension profondes pour en tirer le meilleur parti.
Lors de cette intervention, le conférencier Daniel Ollivier vous propose de transformer ces différences en une opportunité et un levier de croissance pour votre entreprise. Il vous expliquera comment éviter une mauvaise communication, souvent source de baisse d'énergie, de rigidités et de malentendus. En abordant ces enjeux, Daniel Ollivier vise à vous donner des outils concrets pour un management efficace des jeunes générations.
Cette conférence a pour objectif de vous fournir des éclairages précis sur ce type de management, afin de favoriser l'engagement individuel de vos jeunes collaborateurs, ce qui représente un enjeu stratégique majeur. Vous découvrirez tout ce qu'il faut savoir pour réussir dans le métier de manager : les compétences essentielles à acquérir, les outils à choisir et comment les utiliser au quotidien pour piloter efficacement votre activité.
En participant à cette conférence, vous apprendrez à naviguer dans un environnement en constante évolution, à motiver vos équipes et à instaurer une culture d'entreprise adaptable et résiliente. Ne manquez pas cette occasion de préparer votre entreprise aux défis démographiques et culturels de demain, en transformant les différences générationnelles en un avantage concurrentiel.