Le bien-être au travail est devenu une préoccupation centrale, alors que des notions comme le mal-être, le désengagement, le manque de sens, et le burn-out, autrefois rarement abordées, sont maintenant au cœur des débats. Le conférencier Laurent Barthélémy explore ces enjeux avec une perspective éclairante, en s'attachant à comprendre les causes profondes du mal-être professionnel. Au cours de cette intervention, il vous guidera pour découvrir les leviers essentiels qui vous permettront d'exploiter pleinement votre potentiel, en vous aidant à devenir la meilleure version de vous-même. Cette conférence vise à transformer l'expérience de travail en un parcours plus épanouissant et productif.

De nombreux facteurs comme la vision, la stratégie et l’agilité contribuent à l'optimisation de la performance d'une organisation. Cependant, c'est la cohésion et la coopération qui font réellement la différence. Dans cette intervention, Laurent Barthélémy vous dévoilera les leviers à actionner pour briser les silos et encourager la coopération ainsi que l'intelligence collective. Il vous montrera comment ces éléments peuvent renforcer la performance de votre organisation, en créant un environnement où la collaboration et la synergie sont au cœur de chaque action.

Le monde évolue rapidement, tout comme les compétences nécessaires pour rester performant. Les entreprises ont longtemps misé sur les diplômes et les compétences techniques, mais l'arrivée des robots, des algorithmes et de l'intelligence artificielle remet tout en question, remplaçant de plus en plus l'humain dans les processus de production. Lors de cette intervention, Laurent Barthélémy démontrera que les "soft skills", ou compétences de savoir-être, prennent une importance croissante. Il vous dévoilera les cinq "soft skills" qui seront essentielles dans les années à venir, afin de vous préparer aux défis de demain.

Certaines études montrent que l'intelligence émotionnelle peut être deux fois plus importante que le Quotient Intellectuel, en particulier chez les grands leaders. Cette conférence a pour objectif de vous aider à comprendre comment utiliser vos émotions à votre avantage plutôt que de les subir. Vous découvrirez comment transformer le stress et le manque de perspectives en émotions positives, améliorant ainsi votre bien-être et votre performance. Laurent Barthélémy vous fournira des outils concrets pour intégrer l'intelligence émotionnelle dans votre vie professionnelle et personnelle, renforçant ainsi votre leadership.

Attirer et fidéliser les talents, accroître la motivation, renforcer l'engagement et améliorer l'expérience collaborateur sont des défis majeurs pour les dirigeants et DRH d'aujourd'hui. Lors de cette intervention, le conférencier Laurent Barthélémy apportera des réponses concrètes à ces problématiques. Il explorera des stratégies efficaces pour booster l'engagement, le bien-être et la performance de vos collaborateurs. Grâce à des approches pratiques et des exemples précis, cette conférence vous guidera pour mettre en place des actions qui feront la différence dans votre organisation.

Les résistances au changement représentent un défi constant pour de nombreuses entreprises. Ces résistances, bien que présentes depuis longtemps, sont le résultat de multiples facteurs qui peuvent freiner l'adoption de nouvelles stratégies et processus. Lors de cette conférence, Laurent Barthélémy, expert en gestion du changement, vous montrera comment transformer ces résistances en opportunités de croissance. Il expliquera de manière claire et engageante à vos collaborateurs pourquoi il est crucial de devenir des acteurs proactifs du changement, plutôt que de le subir passivement.

L'objectif de cette intervention est de démontrer à vos équipes les nombreux avantages qu'ils peuvent tirer en accompagnant activement les transformations au sein de l'entreprise. En participant à cette démarche, ils seront non seulement plus épanouis dans leur vie professionnelle, mais contribueront également à la réussite collective de l'organisation. Laurent Barthélémy partagera des stratégies éprouvées et des exemples concrets pour illustrer comment le changement, lorsqu'il est bien géré, peut devenir un puissant levier d'amélioration et de satisfaction au travail.

En intégrant cette approche, vos collaborateurs pourront non seulement surmonter leurs propres réticences, mais aussi inspirer leur entourage à embrasser le changement avec confiance et enthousiasme. Cette conférence est une invitation à réévaluer notre perception du changement et à le considérer comme une opportunité plutôt qu'une contrainte.