La disruption n'est plus l'apanage des start-ups : elle est désormais universelle et son pouvoir de transformation n'a pas fini de bouleverser nos vies et nos sociétés. Nous sommes à l'aube d'une ère où toutes les activités, quels que soient leur domaine ou leur taille, sont ou seront disruptables. Cette révolution ne se limite pas seulement aux secteurs d'activité traditionnels, mais s'étend également aux structures internes des entreprises et à leurs modèles d'organisation. Elle impacte également la manière dont nous communiquons, apprenons et travaillons.

Dans cette conférence, Stéphane Mallard explore les différentes facettes de cette disruption omniprésente. Il aborde des thèmes cruciaux tels que les avancées technologiques, la fin annoncée du salariat et des hiérarchies traditionnelles, ainsi que les profonds changements de repères auxquels nous devons nous préparer. Sur un ton libre et enthousiasmant, Stéphane Mallard vous fournira les clés pour comprendre ce monde en pleine mutation, vous permettant ainsi de vous y engager pleinement plutôt que de laisser d'autres le façonner à votre place.

En participant à cette intervention, vous découvrirez comment ces transformations radicales touchent non seulement les marchés et les industries, mais aussi la culture organisationnelle et les dynamiques de travail. Stéphane Mallard vous guidera pour naviguer dans ce nouvel environnement avec confiance et vision, en vous offrant des stratégies pratiques pour adapter vos méthodes et saisir les opportunités qui émergent de cette disruption globale.

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Aujourd’hui, l’intelligence artificielle n’est plus une simple spéculation de science-fiction, mais une réalité concrète qui dépasse largement les prévisions d’il y a seulement une dizaine d’années. Cette révolution technologique ne se limite pas à des gains de performance ou à une simple automatisation des tâches. Elle représente un déplacement de la valeur ajoutée qui nécessite l'acquisition de nouvelles compétences et une réinvention des modèles de travail.

Lors de cette conférence, Stéphane Mallard vous emmènera dans un voyage au cœur de l’intelligence artificielle, en vous dévoilant les compétences essentielles pour intégrer efficacement cette technologie dans votre environnement professionnel. Il vous expliquera pourquoi l'IA n’est pas seulement une question de technologie, mais un catalyseur de transformation pour toutes les organisations, incitant à repenser profondément les manières de penser, de collaborer et d’innover.

Stéphane Mallard vous guidera à travers les enjeux et les opportunités de l’IA, en mettant en lumière comment cette technologie redéfinit les rôles, les processus, et les stratégies d’entreprise. Vous apprendrez comment anticiper les changements à venir et comment adapter votre organisation pour rester compétitive dans un monde où l’intelligence artificielle joue un rôle central.

En participant à cette intervention, vous découvrirez non seulement les aspects techniques de l’IA, mais aussi les implications profondes pour la culture d’entreprise et le développement des talents. Stéphane Mallard partagera des exemples concrets et des stratégies pratiques pour tirer parti de cette technologie tout en naviguant dans les défis qu’elle pose.

Réservez cette conférence pour offrir à votre organisation une perspective éclairée sur l’avenir de l’intelligence artificielle et sur les transformations qu’elle induit dans le monde du travail. Stéphane Mallard, avec son expertise reconnue et sa capacité à vulgariser des concepts complexes, saura inspirer votre public à embrasser le changement et à se préparer à un futur où l’IA est omniprésente. Pour organiser cette intervention et découvrir comment l’IA peut transformer votre entreprise, remplissez dès maintenant le formulaire de contact pour vérifier la disponibilité de Stéphane Mallard et réserver cette expérience unique.

Les algorithmes gagnent en performance chaque jour, devenant des outils essentiels dans la prise de décision grâce à leur capacité à traiter des données de manière rapide et fiable. Ils ne se contentent plus de simplifier des tâches complexes, mais commencent à occuper une place de plus en plus importante dans notre vie quotidienne. Cette omniprésence des algorithmes ne se limite cependant pas à la sphère personnelle ; elle s’étend également aux entreprises, où ils jouent un rôle crucial dans l'élaboration des stratégies des grands groupes.

Lors de cette conférence, Stéphane Mallard explorera l'impact croissant des algorithmes sur nos vies et sur le fonctionnement des entreprises. Il mettra en lumière les nouveaux défis que cette intégration pose pour vos collaborateurs et vos équipes. En effet, l'adoption de ces outils génère des questions fondamentales sur la manière dont nous devons adapter nos compétences, notre prise de décision et nos méthodes de travail pour rester compétitifs dans un environnement en constante évolution.

Stéphane Mallard vous expliquera non seulement la nature des défis à venir, mais il vous fournira également des méthodes concrètes pour les relever. Vous découvrirez comment les algorithmes sont devenus des éléments incontournables de la stratégie des grandes entreprises, influençant tout, des processus de production aux décisions de gestion en passant par les interactions avec les clients.

Au cours de cette intervention, Stéphane Mallard vous guidera dans une réflexion approfondie sur l'avenir des algorithmes et leur impact sur le monde professionnel. Vous apprendrez à comprendre et à anticiper les transformations induites par ces technologies, en développant une approche proactive pour intégrer les algorithmes de manière efficace et éthique dans votre organisation.

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La transformation digitale, bien qu'essentielle à tous les niveaux de l'entreprise, présente un paradoxe intrigant : les nouvelles technologies, autrefois différenciantes, sont désormais banalisées. Elles ne constituent plus un avantage compétitif en soi, mais sont devenues des éléments de base indispensables. Face à cette réalité, Stéphane Mallard propose un changement de paradigme : l'entreprise doit désormais se recentrer sur l'humain et les soft skills, telles que l'empathie, l'altruisme, la concentration et l'intelligence émotionnelle.

Lors de cette conférence, Stéphane Mallard explorera la place cruciale de l'humain dans un monde professionnel en pleine disruption numérique. La révolution numérique a bouleversé la société et le monde du travail, rendant obsolète la simple spécialisation. Aujourd'hui, il ne suffit plus d'être un expert dans un domaine spécifique ; il est désormais essentiel de développer une pensée systémique, capable de relier les sujets et les disciplines, quel que soit le poste occupé.

Basé sur la théorie du signal, Stéphane Mallard vous démontrera que le recrutement traditionnel, centré sur le CV, perd de sa pertinence dans ce nouveau contexte. Il ne s'agit plus seulement de compétences techniques ou d'expériences passées, mais de la capacité à réaliser des « achèvements » concrets et visibles, qui témoignent de la valeur ajoutée réelle d'un individu. Ce changement de focus invite à repenser les critères de sélection et de valorisation des talents au sein des entreprises.

En participant à cette intervention, vous découvrirez pourquoi et comment l'humain doit redevenir le cœur de la stratégie d'entreprise, malgré – ou plutôt grâce à – l'omniprésence des technologies digitales. Stéphane Mallard vous fournira des pistes pour développer et intégrer ces soft skills essentielles, tout en favorisant une culture d'entreprise qui valorise la pensée critique et systémique.

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La transformation digitale a introduit un paradoxe frappant dans le monde de l'entreprise : alors que les nouvelles technologies sont devenues indispensables à tous les niveaux, elles se sont aussi banalisées, perdant ainsi leur rôle de facteur différenciant. Aujourd'hui, la simple adoption de la technologie ne suffit plus à distinguer une entreprise de ses concurrents. Pour Stéphane Mallard, l'enjeu n'est plus uniquement technologique, mais profondément humain. L'entreprise doit désormais se recentrer sur les soft skills, telles que l'empathie, l'altruisme, la concentration et l'intelligence émotionnelle, pour véritablement se démarquer dans un environnement en constante mutation.

Lors de cette conférence, Stéphane Mallard analysera en profondeur la place essentielle de l'humain dans le monde du travail, particulièrement à une époque où la disruption numérique bouleverse les normes et redéfinit les pratiques professionnelles. La révolution numérique ne transforme pas seulement les outils, mais elle exige aussi une évolution des compétences. La simple spécialisation ne suffit plus ; il est désormais crucial de développer une pensée systémique, capable de relier les sujets et les disciplines, quelle que soit la fonction occupée.

En s'appuyant sur la théorie du signal, Stéphane Mallard démontrera que le recrutement traditionnel, basé sur le CV, est de moins en moins pertinent dans ce nouveau contexte. Il devient essentiel de se concentrer sur les « achèvements » concrets et visibles, qui reflètent la véritable valeur ajoutée d'un individu. Cette approche invite à repenser les méthodes de sélection et de développement des talents au sein des organisations, en privilégiant ceux qui sont capables de s'adapter, d'innover et de travailler de manière collaborative.

Cette conférence sera l'occasion pour les participants de comprendre pourquoi l'humain doit redevenir le centre de la stratégie d'entreprise, même dans un monde de plus en plus dominé par la technologie. Stéphane Mallard offrira des insights précieux sur la manière de développer et d'intégrer ces soft skills essentielles, tout en cultivant une culture d'entreprise qui valorise l'intelligence émotionnelle et la pensée critique.

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